#techmums is an organization that seeks to empower mothers to learn to use technology through computer skills workshops (ranging from social media skills to Python) and online support, both to help them understand the ICT skills their children are learning in school and to improve their own lives through technology.

L’objectif est de les aider tout au long de leur cursus à franchir les étapes d’une formation de haut niveau, avec en perspective l’obtention d’un diplôme d’enseignement supérieur. Il s'agit là de s'engager pour l’égalité des chances et la promotion sociale et professionnelle de ces jeunes.

C'est un partenariat public/privé pour un objectif commun autour de la diversité.

Il s’agit de démontrer que la mobilisation conjointe d’un milieu professionnel, des ministères concernés et des établissements partenaires (lycées et écoles), ainsi que la mise en commun d’informations et de moyens - humains, financiers, logistiques - constituent un levier décisif pour permettre aux entreprises et aux administrations de tenir compte dans leurs recrutements de la société française dans sa diversité.

Le programme Cercle Passeport Télécoms s'organise dans chaque région française autour d'un trinôme réunissant un lycée prépa, une grande école et un établissement d'entreprise.

Le soutien global des entreprises porte en moyenne sur 4 à 5 ans (1 à 2 années de classe préparatoire et 3 années d’Ecole) par étudiant.

Comment ?

Le Cercle Passeport Télécoms offre de :

        Mobiliser un réseau de tuteurs parmi les salariés des entreprises partenaires en concertation avec les professeurs.

        Offrir un soutien financier grâce au partenariat avec le Crédit Mutuel.

Les tuteurs s'engagent :

A conforter l'étudiant quant à son potentiel
A l'accompagner, le soutenir et le conseiller pendant une année
A faciliter son accès à l'entreprise (découverte des métiers, accueil en stage, visites de sites….)
A l'assister, le coacher dans son orientation professionnelle (réflexion sur les projets de recherche, préparation aux entretiens…)
A l'aider à se constituer un réseau professionnel fort

Pour qui ?

Le programme mobilise des jeunes principalement issus de 46 lycées et 40 grandes écoles en zones urbaines sensibles (ZUS) sélectionnés par le Ministère de l’Education nationale. L’objectif est de les aider à franchir les étapes d’une formation de haut niveau avec en perspective l’obtention d’un diplôme d’enseignement supérieur dans 3 filières d’excellence :

• grande école d'ingénieurs télécoms (ENST Bretagne, ISEP Paris…)
• grande école d'ingénieurs généralistes (ENSEEIHT, ESIEE Paris..)
• grande école de commerce (Sciences Po, ESC Rennes…).

Les étudiants sont :

• en dernière année de BTS industriel de génie électrique
• titulaires du Bac Sciences et Techniques Industrielles
• titulaires du Bac Sciences et Techniques de Gestion
• et souhaitent poursuivre en classe préparatoire dans un lycée (1 ou 2 ans) afin d’intégrer une grande école.

Le programme Cercle Passeport Télécoms et la prise en charge par le tuteur ne commencent qu’à partir de la rentrée en classe préparatoire au lycée et se poursuit jusqu'à l'obtention du diplôme dans une grande école, soit pendant 4 ou 5 ans.

 

ACM-W's mission is to celebrate, inform and support women in computing, and work with the ACM-W community of computer scientists, educators, employers and policy makers to improve working and learning environments for women.  This includes promoting activities that result in more equal representation of women in CS such as mentoring or role modeling; monitoring the status of women in industrial and computing through the gathering of statistics; providing historical information about women's accomplishments and roles in CS; and serving as a repository of information about programs, documents and policies of concern to women in CS.

BSCWomen is an online professional network for women in the ICT industry. It also provides mentoring to inspire girls to follow ICT careers.  They hold regular events for women in technology.  Finally, they are currently holding a competition for members to design a poster to encourage girls to pursue ICT studies and careers. More information can be found here.

 

BigAmbition, is a revolutionary programme whose primary strategy is to attract teenagers towards education and careers within the IT sector.

The initiative focuses on helping 14-19 year olds make informed choices in an inspiring and accessible way – stimulating demand among young people for technology-related degrees and careers plus improving the gender imbalance in IT.

Brunel University of London offers scholarships for female UK/EU students applying for one of the relevant MSc full-time courses. Applicants must be studying for undergraduate degree in the UK in Engineering, Technology, Science or Mathematics, and be eligible for associate or graduate membership of one of the UK Engineering Institutions.

Contest open to beginners, students passionate about technology, individuals and groups. It rewads innovative projects implemented trhough the use of ICTs. It can be for example a robot, a video game, an animated movie etc. Check the website to learn more about this initiative.

Une agence nationale pour la promotion de l’enseignement supérieur français à l’étranger.

Dédiée à la mobilité internationale, universitaire et scientifique, l’Agence CampusFrance est placée sous la tutelle du ministère des Affaires étrangères et européennes et du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche.

CampusFrance a pour but de promouvoir les formations supérieures françaises dans le monde et d’offrir aux étudiants étrangers un parcours de réussite dans l’accès aux études supérieures en France, du pays de départ au pays d’accueil, de la première information jusqu’au séjour en France et au retour dans le pays d’origine.

Des missions:

• La valorisation et la promotion à l'étranger du système d'enseignement supérieur et de formation professionnelle français, y compris par le suivi régulier des ressortissants étrangers ayant accompli tout ou partie de leur cursus dans le système français d'enseignement ou le réseau d'enseignement français à l'étranger
• L'accueil des étudiants et chercheurs étrangers, y compris l'aide à la délivrance des visas et l'hébergement, en appui aux universités, aux écoles et aux autres établissements d'enseignement supérieur et de recherche, ainsi qu'aux collectivités territoriales
• La gestion de bourses, de stages et d'autres programmes de la mobilité internationale des étudiants et des chercheurs
• La promotion et le développement de l'enseignement supérieur dispensé au moyen des nouvelles technologies de l'information et de la communication.

The Code to Change program is a five month program for women who are interested in joining the IT sector.  It involves a coding bootcamp, mentoring, and work experience.  

Le Ministère en charge de l’intérieur, de l’outre-mer, des collectivités territoriales et de l’immigration a créé à titre expérimental une allocation financière dénommée "Parcours de réussite Professionnelle (PARP)", destinée à valoriser et soutenir le parcours d’intégration de jeunes qui, ayant réussi avec succès leurs études secondaires (baccalauréat), en dépit des difficultés d’adaptation linguistique et culturelle qu’ils ont pu rencontrer lors de leur arrivée en France, ont fait le choix de s’engager dans des études supérieures en institut universitaire de technologie (IUT), en section de techniciens supérieurs (STS), et en classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE).

Cette aide, d'un montant de 2 400 € est versée semestriellement aux bénéficiaires par les CROUS. Elle est accordée pour une formation d'une durée maximum de 3 ans. La demande doit être faite au CROUS au mois de Decembre.

 Le site du CNOUS:  À la tête du réseau national des CROUS, le CNOUS a pour vocation de faciliter la vie des étudiants dans de nombreux domaines : restauration, logement, bourses, action sociale et culturelle, ouverture sur l’international.  Voir le site pour plus d'information.
 

 

CodeFirst Girls teaches technical and soft skills to girls and offers a support community for girls and young women in technology, as well as helps tech companies with training and improving gender diversity in hiring.

Code it like a Girl teaches seminars in Greek in basic HTML and CSS for girls.

Codebar hosts workshops for women learning to code, matching a small group of students with a coach for each session.

Computer Clubs for Girls (CC4G) – a fun way to inspire and motivate 9 to 14 year old girls with, and through, ICT. Featuring girl-centric topics like music, fashion and celebrity, CC4G develops skills through games and challenges.

Students gain an insight into the relevance of IT and a better understanding of career options from real-world examples and interaction with employers. e-skills UK has worked with employers, as well as educational professionals, to ensure CC4G supports girls in developing the IT skills that will equip them for working life.

CEPIS is the representative body of national informatics associations throughout greater Europe. CEPIS' main aim is to promote the development of the information society in Europe. As part of its work CEPIS aims to promote the participation and advancement of women in ICT-related careers (promote gender equality in the ICT sector) and encourage and stimulate the interest of young people, particularly women, to engage in ICT-related studies and subsequent careers. Its activities in the area include Women in ICT Task Force, CEPIS Award for Women in ICT and Women in ICT role models.